KI-Kompetenz für HR nach Art. 4 AI Act
Erwerben Sie die gesetzlich erforderliche KI-Kompetenz und bauen Sie noch im Seminar Ihre erste KI-Anwendung für Ihre Personalabteilung — ganz ohne Programmierung.
Ihr Ergebnis
- Sie erfüllen den AI Act und erhalten eine anerkannte Zertifizierung.
- Sie setzen KI datenschutzkonform ein — gerade beim Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten.
- Sie nehmen Ihre erste eigene HR-Anwendung mit nach Hause.
- Sie sparen dauerhaft Zeit im HR-Alltag — zum Beispiel im Recruiting oder beim Onboarding.
Sie verlassen das Seminar mit einer fertigen Lösung.
Während andere KI-Schulungen nach der Theorie enden, setzen Sie Ihr Wissen direkt um. Gemeinsam entwickeln Sie mit KI Ihre erste eigene HR-Anwendung.
Mögliche Anwendungsfälle
Die konkrete Auswahl für Ihre erste eigene Anwendung stimmen wir gemeinsam vor dem Seminar ab.
Ihre Trainer: Dr. Maurizio Singh & Dr. Simon Morgenthaler.
Was Teilnehmende sagen
„Endlich ein Seminar, das nicht nur die Pflicht erfüllt, sondern wirklich weiterhilft. Wir haben direkt eine funktionierende Anwendung mit nach Hause genommen.“
„Ohne IT-Vorwissen haben wir in einem Tag verstanden, wie wir KI im Recruiting sicher einsetzen.“
„Die Kombination aus Recht und Praxis war genau das, was wir gebraucht haben.“
„Ein Tag, der sich wirklich gelohnt hat — praxisnah, verständlich, sofort anwendbar.“
„Unser Team hat noch am selben Tag ein eigenes Tool gebaut. Das hätten wir nicht erwartet.“
„Endlich ein Seminar, das nicht nur die Pflicht erfüllt, sondern wirklich weiterhilft. Wir haben direkt eine funktionierende Anwendung mit nach Hause genommen.“
„Ohne IT-Vorwissen haben wir in einem Tag verstanden, wie wir KI im Recruiting sicher einsetzen.“
„Die Kombination aus Recht und Praxis war genau das, was wir gebraucht haben.“
„Ein Tag, der sich wirklich gelohnt hat — praxisnah, verständlich, sofort anwendbar.“
„Unser Team hat noch am selben Tag ein eigenes Tool gebaut. Das hätten wir nicht erwartet.“
Vereinbaren Sie einen Termin
20 Minuten, unverbindlich: Lernen wir Ihre Situation kennen — und schauen gemeinsam, wo KI Ihr HR-Team am schnellsten entlastet.
Oder direkt per E-Mail anfragen.